中国的涂料技术员是悲哀的.

   悲哀一,在中国绝大多数涂料厂涂料技术不被老板重视,实验设备和检测设备落后.一些小厂谈不上有什么设备,生产设备都很简单几个罐一台搅拌机还会有什么实验和检测设备呢,一些大涂料厂的实验和检测设备也很简陋,树脂实验就几个玻璃瓶加台搅拌一台电炉,检测也很简单,测一下粘度,酸价,固体份,颜色;其他的分子量大小,分子量分布等一些重要指标都无法检测.色漆实验也就一台搅拌机和一台砂磨机,加一把喷枪或一把刷子.实验设备和检测手段和国外的大公司无法相比.我们这些根本谈不上叫实验仪器和检测设备.原因只要是涂料厂的老板不重视,认为涂料简单,搅一搅就可以了,油漆油漆一桶“漆”,漆黑一片.再就是老板本钱小,根本就没有钱来搞产品开发.

悲哀二,公司的产品销售不好,是技术员的责任,是你的技术不好,生产的产品质量比人家的差,价格比人家的高,导致销售人员销不出去.产品销出去了,钱要不回也是因为你的产品质量问题导致他的钱收不回.年终公司效益不好,肯定是技术员的责任,销量不好肯定是你的产品影响销售,销量大利润低是你的产品附加值不高所造成的.

悲哀三,待遇低.有问题的时候第一个想到技术员,发钱的时候你就靠边站,干部和销售人员肯定是你的好几倍.

老板希望技术员是能饱但不吃草的马.