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陈钢 发表于 2006-12-26 20:59:00

要求员工写述职报告的目的：

1．    帮助领导进一步了解各门目前状况，以便制订更好的员工考核与奖惩标准及规范各项工作流程；

2．    让员工明确个人奋斗方向，在公司的发展前景进一步明确；

3．    员工的自我能力与潜力得到进一步评估。

希望各位员工好好组织自己思路，仔细思考后按下列提纲进行述写。

提纲：

?         对以前工作的总结：

1．    公司（工厂）以前各项管理制度及管理措施的可取之处阐述，务求客观、真实，当然也要加入个人（自己观点）对此的评价；

2．    以前在公司（工厂）工作中取得的成就及失败的教训在几个方面？

3．    个人在原来的工作中起的作用及做错的地方反省。

?         下阶段部门工作的建议：

1．    对所在部门及自我工作下一步工作开展有何建议？务求详细、务实。

2．    对你的直接上司有何要求。

3．    对公司（工厂）的发展前景及对公司（工厂）的看法及对上级领导的要求，务求明确化、细致化。

4．    建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。

?         确定自己的目标与方向，明确自己的工作目标，以及要达到此目标要求公司给予的帮助：

1．    个人自我评估，务求说出自己的优点与缺点。

2．    在公司（工厂）自己的发展目标？自己的收入要求与目标？

3．    如何达到此目标？收入与能力的提高两方面。

4．    自己在公司（工厂）的优势，重点阐述企业为什么要用你的理由。

5．    要达到自己的收入目标要求公司或是上级给予的帮助，务求明确化。

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