| 在企业里企业文化是非常重要的,很多大公司都有自已独特的企业文化,很多中小企业也在忙着建立自已的企业文化.当然喊企业文化和不知企业文化是什么的人也比比皆是了.只可惜有多数的企业或是喊企业文化的人不太明白企业文化究竟是什么.感觉好象通过喊喊或是办办厂报,弄弄晚会啥的就是企业文化了.但我则有不同的看法.
我个人认为企业文化就是员工对公司一种精神上的信仰.只有信仰才具有真正的凝聚力,那么这种信仰的根基和源泉又来自那里呢?最初是来自企业的老板和职业经理人.当被所有的人接受后的一种全体参与而形成了其独特的不可复制的企业文化.
企业之所以需要企业文化,就是因为企业需要最大的凝聚力,也就是把千人万人凝聚成一人一心.这样就能做到攻无不克,战无不胜了.那么要做到千人万人如同一人一心也只有信仰才能做到.比如抗战时的国共合作,就是为了同一个信仰.为国为民族.所以国共能合作.那种信仰就是民族大义.也只有信仰才会心有归宿感,才会有无比强大的力量与崛起.也只有信仰才是无坚不摧的.
比如勾贱在吴国为奴的时候,如果他没有不甘心和他一定可以把越国振兴的信仰的话.他能在吴国活下来吗?能有以后的三千越甲终吞吴吗?他也把他的那种信仰传达给了他的臣民,所以才有越国臣民的绝对忠心和越国的振兴.
所以不管多小的企业,只要有信仰,而那种信仰被企业里所有的人真正的接受了.那么那个企业就是有真正的企业文化.那个企业也就一定会做大做强.反之则无,则只是所谓的企业文化的假象而以.
企业文化如果离开了信仰,都是伪企业文化.不管是狼文化或是儒文现还是价值文化离开了信仰都不可生存.企业文化是不可复制的,每个企业的企业文化都是独特的这一点正好说明了企业文化就是信仰的道理.
那么您会给您的企业和企业里的所有员工一个样的信仰呢? | 
